Modèle lettre de rappel à l`ordre salarié

Si vous avez déjà envoyé votre paiement ou pris des arrangements avec ce bureau, veuillez ignorer cette lettre et accepter nos remerciements. Si vos enregistrements reflètent que vous avez payé ce paiement avant la date de cette lettre, vous devez toujours nous contacter afin que l`écart puisse être résolu et toutes les corrections nécessaires peuvent être faites sur votre compte. Les lettres de réprimande constituent un élément important dans la documentation d`un problème de rendement des employés pour l`employé et l`employeur. Des lettres écrites de réprimande indiquent clairement et spécifiquement la performance qui doit s`améliorer et les conséquences si la performance ne s`améliore pas. Voici deux exemples de lettres formelles de réprimande. Utilisez-les pendant que vous développez vos propres lettres de réprimande. C`est un exemple de lettre de réprimande. Téléchargez la lettre du modèle de réprimande (compatible avec Google docs et Word Online) ou voir ci-dessous pour plus d`exemples. Le but de cette lettre est d`offrir une tape sur le dos, de renforcer les comportements que vous voulez voir plus de et de fournir les informations positives sur l`augmentation. Rappelez-vous que le solde de votre compte ($132,16) reste impayé.

Il devait être payé en entier il y a dix jours. Ci-joint est une enveloppe dans laquelle vous pouvez envoyer votre paiement. Si, par hasard, vous avez déjà envoyé votre paiement, veuillez ignorer cette lettre et accepter notre gratitude. Dans une enquête sur le monde du travail, 70% des répondants estimaient qu`une lettre ou un courriel du gestionnaire d`un employé constituait un moyen efficace de communiquer une augmentation salariale. Surtout si la note complète une discussion d`augmentation salariale avec le gestionnaire de l`employé, qui devrait également toujours accompagner une augmentation salariale, la lettre est un outil de communication efficace. Cette lettre est votre notification officielle qu`à compter du 1er janvier, votre salaire de base augmentera de $55 000,00 à $56 760,00. Vérifiez auprès des ressources humaines pour déterminer ce que le montant de votre chèque de paie sera basé sur les déductions et les autres élections que vous avez choisies. La lettre est la documentation écrite de la discussion sur l`augmentation salariale. Les employés reçoivent ces lettres et éprouvent le sentiment qu`ils sont évalués.

La lettre contribue à leurs sentiments de fierté dans leurs réalisations. Les employés chérissent ces lettres. Le but de cette lettre de réprimande est de vous faire remarquer formellement que votre présence est préjudiciable à votre capacité à remplir votre travail. Alors que les salariés, les employés exonérés ne sont pas tenus de travailler des heures spécifiques, une semaine de travail de 40 heures est standard et attendue. Des lettres efficaces de réprimande ont ces composants. Vous pouvez demander votre argent par écrit à votre employeur. Vous voudrez peut-être parler avec un avocat d`abord. Conservez une copie de votre lettre. Si vous devez aller au Tribunal pour obtenir votre argent, vous devrez peut-être montrer la lettre au juge. Si votre employeur ne paiera pas, essayez d`obtenir un avocat pour demander l`argent pour vous.

Si vous devez aller au Tribunal pour obtenir votre argent et gagner, le juge devrait faire payer à votre employeur les honoraires de votre avocat. Le juge devrait également faire payer à votre employeur de l`argent supplémentaire comme une pénalité. Vous pouvez généralement poursuivre votre employeur dans la Cour de justice de paix, de ville ou d`état de district où vous vivez. Si vous ne pouvez pas trouver un avocat, vous pouvez souvent le faire par vous-même. De nombreux tribunaux ont des formes faciles à utiliser. Voici un exemple de lettre, mais il peut ne pas être bon pour votre cas. Vous pouvez utiliser le formulaire imprimé ici ou vous pouvez cliquer ici ou sur l`image à la fin de la version imprimée de la lettre pour utiliser l`ordinateur pour vous aider à remplir les informations de votre lettre. Pour utiliser le formulaire, vous devez avoir un prénom et un nom pour votre ancien employeur. Si vous obtenez un message «bloqueur de Popup» ou si vous avez d`autres problèmes avec le lien, vous devrez peut-être maintenir la touche contrôle ou «CTRL» enfoncée tout en cliquant sur le lien. Cliquez ici pour obtenir des conseils sur l`utilisation du site Web avec les documents en ligne.

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